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Activision Blizzard每天向员工支付1美元来分享他们的怀孕数据

时间:2019-08-07 13:51 编辑:体斩重 来源:http://www.wiknown.com

在观看黑镜时,我常常认为“这有点牵强附会”:但是世界已经证明这个节目比我们想要的更接近现实,因为Activision Blizzard一直鼓励员工分享他们的健康数据与公司通过第三方应用程序。不仅如此,该公司还用一些可怕的报价解释了它的做法。

的一份报告发现,Activision Blizzard一直在鼓励员工将数据提供给Ovia Health--一个提供一系列计划生育和怀孕跟踪服务的组织。公司可以支付Ovia Health来获取其工人的汇总数据,根据“”的报道,这些数据从“试图怀孕几个月到早孕”。

可以获取的信息包括有多少工人面临高风险怀孕,过早分娩,他们研究的医疗问题以及计划的产假期限。

据报道,对于每一天的使用,员工都会收到Activision Blizzard提供的1美元(0.76美元)礼品卡,而公司则可以查看合并的匿名统计数据。

虽然Activision Blizzard强调该计划是自愿的,但财务激励措施已经明确说服许多即将成为母亲的人分享他们的数据,一名员工解释奖金有助于提供“尿布和配方奶粉”。 Activision Blizzard声称该计划很受欢迎,并且每位员工每年的医疗费用大约节省了1200美元(约合917美元)。

在接受采访时,Activision Blizzard的领导android

球福利副总裁表示,该计划是向公司分享私人信息的态度转变的一部分。当公司在2014年引入Fitbit追踪时,员工最初提出了对隐私的担忧,但从那时起,该公司还提供财务激励措施,用于跟踪心理健康,睡眠,饮食,自闭症和癌症 - 而Ezzard表示工人现在更愿意分享他们的数据。

“人们的敏感已经消失,'嘿,Activision Blizzard是老大哥','嘿,Activision Blizzard真的给我带来了可以帮助我的工具',”Ezzard说。

然而,他的其他陈述指出该计划的真正质是一项节省成本的工作。

“我希望他们有一个健康的宝宝,因为这对我们的商业经历很有帮助。

”而不是生孩子谁在新生儿ICU,她不能集中精力在工作上,“他觉得有必要补充一下。”

虽然Activision Blizzard声称该计划为员工带来了健康益处(例如帮助了近20名之前被诊断为不孕的女),但许多人表达了严重的担忧。关于该计划.Activision暴雪的健康追踪提出了关于员工适当隐私水平的问题,同时担心数据可能会被用来歧视年轻母亲。对,精神病学家Deborah C. Peel和德克萨斯州非营利组织的创始人说。患者隐私权将怀孕追踪称为“令人不安”。

“在工作场所对母亲和家庭的歧视如此之多,他们不能相信雇主将自己的最大利益放在心上,”她补充说。 。

Ac

tivision Blizzard声称该计划带来的健康益处是好的,但是这个论点是为了员工的福利?我不是买它。

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